Description
Notre mission : Accompagner l’humain dans la transformation des organisations pour assurer leur pérennité et celle des écosystèmes vivants, grâce à du Conseil stratégique, de la Formation, du Coaching individuel et collectif.
Nous accompagnons les dirigeants, les managers et leurs équipes à réussir leur transformation durable au service du vivant et de la coopération, en mettant l’humain et le vivant au cœur des dynamiques de changement.
Vous êtes préoccupés par la survie de votre organisation (et par extension par la survie des familles de vos salariés) et en recherche de pérenniser votre activité ?
Vous vous demandez par quoi commencer, quelles méthodes utiliser ?
Vous ne réussissez pas (encore) à embarquer vos équipes ?
Votre intention est clairement posée:
- Trouver un chemin de transformation économiquement viable,
- Prendre soin de vos collaborateurs,
- Avec une contribution positive à la construction du monde de demain.
Nous vous accompagnons dans TOUTES LES ÉTAPES DE LA TRANSFORMATION DE VOTRE ORGANISATION : diagnostic, impacts, vulnérabilités et dépendances, Société à Mission, B-Corp, Label RSE, indicateurs, parties prenantes, feuille de route, raison d'être, valeurs, sensibilisation enjeux, management, leadership, coopération, coaching...
Nos partis pris :
* Accompagnement sur mesure - Une méthodologie pragmatique et des outils qui intègrent vos contraintes et votre singularité.
* Un chemin de transformation économiquement viable - Notre accompagnement vise la robustesse et la pérennité de votre organisation au travers de la transformation de son modèle économique et social.
* Une démarche résolument collaborative - La transformation est toujours co-construite avec les équipes et vos parties prenantes pour faciliter son déploiement à venir.
* Le coaching pour une transformation concrète - Une transformation profonde et puissante de la vision de l’entreprise nécessite une transformation individuelle des dirigeants et de leur leadership.
* Favoriser votre autonomie pour ne pas dépendre de nous - Quitter la posture de prestataire pour être vos partenaires et favoriser votre montée en compétences en vous formant aux méthodes qui correspondent à vos besoins réels.
